为了加强班级建设和辅导员队伍建设，更好地贯穿学院的各项会议精神，结合每月活动主题，开好班会和辅导员例会是十分必要的。
    一、班会要求
    1、各班每周至少召开一次主题班会，形式不限，尽量让人人都参与到班级管理中来。
    2、根据不同层次不同年级的班级，各辅导员、班主任要精心设计，根据现阶段出现的新情况、新问题，以本着教育员工，提升员工综合素质为目的寓教于乐的活动内容。
    3、根据学院的有关要求，结合每月的活动主题，大胆探索，开拓创新，不断创建员工工作新局面。
    二、例会要求
    1、每周召开一次辅导员（班主任）例会，总结和通报员工近期管理情况，安排部署本周员工工作。
    2、组织辅导员（班主任）开展交流活动，提高工作水平。
    3、征询辅导员（班主任）对员工工作的建议和意见。 

4、对辅导员（班主任）工作进行考核评比。
    5、以育人为目的，以培养社会需要的高素质人才为宗旨，不断完善我系员工工作。