1、研究制定团总支学期、年度工作计划和阶段性工作安排，定期做好工作总结。 
    2、加强团组织的日常管理工作；加强对各团支部的领导，协助、督促并检查各团支部的工作。 
    3、加强各班团支部的组织建设，开展团的组织生活制度。 
    4、关心团员青年的思想、学习和生活，做好联系团员青年的桥梁和纽带。 
    5、组织开展校园文化、特色活动和社会实践等员工课余活动，促进健康、文明的系风形成。 
    6、指导和帮助院员工会、员工社团依照各自章程积极主动地开展工。 
    7、协助各辅导员做好员工的各项日常教育和管理工作。