2014届经济管理系毕业生359名，其中会计275名，旅游管理16，物流管理61名，五年制旅游英语7名。面对会计毕业员工人数较多，单位相对分散的实际，该系高度重视预就业工作，早谋划、早部署、早动手，采取全员联动、大力宣传、加强教育等方式，全力助推预毕业生就业工作取得新进展。
  ——高度重视，全员联动，大力开拓用人单位。该系先后召开两次党政联席会议，专题研究预就业工作，成立了2014届毕业生顶岗实习与预就业工作领导小组，确立了工作目标和基本任务，明确了各部门的职责。通过全员联动，分工负责，多渠道联系等途径，目前已确定用人单位22家，提供岗位近400个，员工自主联系实习岗位80多个。
  ——精心组织，大力宣传，保证专场招聘意向率。该系制作了“招聘单位介绍”和“招聘单位信息”等就业信息宣传版，使员工提前了解用人单位和岗位相关信息；组织邀请了“海底捞”、“北京京北信息技术服务有限公司”、“浙江顺风”、“西安宅急送”、“上海益峰”、“陕西华璋”“天津世华洋”等7家企业来院进教室进行就业专场宣讲，已初步签订就业意向员工90多名。
  ——储备信息，加强教育，助推预就业工作取得新进展。制订了校园招聘会工作安排，利用多方资源为校园招聘会储备用人单位15家，制订了“员工诚信就业承诺书”，积极开展毕业生就业创业教育，力争在校园招聘会上实现就业率达到90%以上。